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“10天带薪假” 纽约市将立法 (收藏)

2019-01-10 10:45:20浏览:0

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继2014年实行五个带薪病假日之外又一劳工福利 市议长对白思豪的计划表示支持

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白思豪9日向公众宣布纽约市向私人老板要求10天带薪假

纽约人需要休息!”、“私人时间要付费!”市长白思豪昨日(9日)在市政厅带领工会工人喊出这样的口号。

新年伊始,白思豪连续出手大动作。在前一天刚宣布给全体市民提供可负担健保方案后,第二天就宣布一个“一年10天带薪假”制度(Paid Personal leave)。

这个新规定要求,凡是职工人数在五个或者以上的纽约市私人雇主,都要给员工每年10个带薪假日。这个假期是在2014年实行的职工五个带薪病假日之外的福利。

白思豪说,纽约市目前有50万个全职或者半职的工作人员全年没有一天假期。现在市公务员已经享受每年两周带薪假。这个新制度会让多个行业的340万纽约人受益,其中包括18万专业服务业职工、9万零售人员以及食品和旅馆行业的20万人。

拥有10天带薪假的要求是:所有在该公司工作120天以上的职工都可以享受;没有用过的假期可以留到明年,但最多休10天。职工只需提前两周以合理的理由通知老板即可,以避免同时请假的人太多影响老板生意。职工可以利用这个时间去干任何事情,如度假、做宗教仪式,或者和家人待在一起。

白思豪表示,世界上很多国家在工业发展时期就实行这个政策了,只有美国例外。“所以纽约市要带这个头儿。”他说,“我期待与市议会议长张晟以及其他市议员合作,让这个重要的法案通过。”

在随后市议会召开的记者发布会上,议长张晟明确表示支持市长的这个提议,下一步就是走立法程序了。

 

 

 

 


转载来源:大纪元


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